春节刚过，随着各地企业的复工开工，用工需求旺盛，很多地方，从初五、初六就开始接务工人员返岗。为什么会这么“早”？背后反映了今年怎样的用工需求？在全面发展经济的背景下，今年外出务工人员的就业和保障是否有变化？

《新闻1+1》邀请江苏省苏州市人力资源和社会保障局局长朱正；国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明，共同关注：返岗复工热，农民工就业如何？

全国多地开启“用工争夺赛”

包机、专列，专车，点对点，一站式，春节后，企业开工已经有些迫不及待，而多地的人社部门，也正在采取积极措施，希望务工人员可以尽快返岗。重庆忠县、甘肃定西、浙江永康、江苏苏州……这些地方都是怎样助力务工人员返岗就业的？

苏州为何大年初四就组织企业到外省招聘务工人员？

江苏省苏州市人力资源和社会保障局局长 朱正：根据我们在春节前对重点企业的抽样调查，节后的企业用工需求比较大。今年返乡的务工人员多，超过了外地员工的60%，前三年留苏过年的外地员工超过60%。我们必须抓住返乡人员基本在家欢度春节的有利时机，只有我们更早地走出去，才能够更好地请进来。所以我们大年初四就去到了河南信阳，信阳是国家层面确定的苏州对口帮扶地区，我们要早行动。苏州春节前后有很多小分队开赴陕西、云南、安徽等地开展宣传对接招聘服务等活动，都取得了比较好的成效。

截至1月30日苏州企业员工返岗率达90%

他们的薪金待遇有怎样的变化？

江苏省苏州市人力资源和社会保障局局长 朱正：我们对样本企业做了一个调查，返岗率达到90%左右，略高于往年。按照惯例到元宵节前后，绝大部分企业都能够达到满员状态，我们想今年也不会例外，甚至还会提前到来。

农民工招聘会

通过“春风行动”大型招聘会、“老带新”、直播带岗等各种方式，全国已经有不少地方正在举办针对农民工的专场招聘会。除了给他们提供岗位信息之外，同时提供很多培训等方面的服务。那么，究竟如何更好地给他们提供就业服务和保障？

今年农民工就业保障中如何为他们提高公共服务？

国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长 杨志明：农民工现在外出打工，已经由原来关注的工资多一点、住宿条件好一点，向需要城市提供越来越多的小户型租赁住房转变。不少农民工在调查中说，哪怕房子的面积小，有个单间也好，尤其是父母双方都到外地打工的，如果能把小孩带来就地上学，也能享受城市的优质教育资源，哪怕累点苦点，也是一个盼望，一个期待。用工城市应该满足新生代农民工的合理需求，大力发展城市小户型租赁住房，扩大农民工子女就地上学。

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