为加强居民区干部队伍建设，培育选树一批“心中有谱、工作靠谱、群众认谱”的“远航之星”后备干部。2月13日，宜川路街道组织召开社区后备干部“远航之星”座谈会，通过集体谈心、相互交流和能力展示，挖掘优秀后备骨干，充实社区干部中坚力量。

街道领导班子成员、相关科室负责人以及社区后备干部“远航之星”代表参加了此次座谈会，会议由街道党工委副书记陈韵主持。

会上，48位社区后备干部“远航之星”围绕“分析社区存在的重难点问题，提出化解社区难题、创新社治理的新思路、新举措”“作为后备干部，如何提升能级，当好社区接班人”等方面逐一进行了交流发言。

街道党工委书记钱晓莉对社区后备干部“远航之星”的成长提出了希冀：

一是要静下心来学习。坚持学习党的理论知识、方针政策和理论学习，不断拓宽工作视野，丰富知识储备。用真诚的态度向先进和前辈多学习请教，同时，要学习群众工作方法，真心实意解民忧、暖民心，把惠民政策、实事项目落实到行动当中。

二是要俯下身子干事。要做到真抓实干，保持昂扬向上的干事激情、一抓到底的奋斗精神、狠抓落实的工作态度；要贴近群众，坚持工作靠民、服务为民、实事惠民，要创先争优，积极研究新情况、探索新办法、解决新问题，来不断提升居民区各项工作水平。

三是要认清角色担当。要当好助手，发挥桥梁纽带作用，做好居民区书记、主任和社工之间的传送带。要当好参谋，发挥排头兵作用，明确自身定位，提升业务水平，积极主动干实事。要当好典型，发挥示范引领作用。努力成为本行业、本领域的标杆，推动基层干部见贤思齐、争做先锋。

四是要严守纪律底线。要讲政治，做政治上的明白人。不断提高政治站位和政治责任，确保执行过程不走样、不变通、不偏差。要讲纪律，做遵纪守法的好干部。严守各项纪律，思想上、行动上一刻不能懈怠。要讲团结，做班子建设的粘合剂。积极协助书记或者主任，客观公正地开展沟通和协调，增强班子的凝聚力和战斗力。

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