15年前，因与校方存在劳动争议纠纷，经法院审理判决，广东教师孙程（化名）获赔六千余元。然而，孙程一直未收到这笔款项。2022年11月，孙程向法院申请了强制执行。

2023年2月16日，孙程告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn），法院冻结了学校资产后，学校才履行了相应的法律义务。2023年2月16日，他收到法院转来的执行款项，本金加利息共计1.5万余元。

“这不仅仅是钱的问题，而是诚信问题。”孙程表示，法院所判的金额只有几千元，而且事情过了十多年，他之所以现在坚持来索要这笔款项，是为了维护法律的尊严。

因劳动争议起诉校方胜诉

澎湃新闻此前报道，1962年出生的孙程是山东人，早年当过老师，也下海经商过。2005年，在职研究生毕业后，孙程南下广州，于同年10月入职广东技术师范学院翻译学院，担任该学院经济管理系教师，合同期限到2007年7月止。

孙程和校方的劳动争议纠纷源于一次殴打事件。2006年5月7日晚，在校内，孙程被两名男子打伤，受伤住院。对此该事件的起因，孙程的说法是，在学校组织大家一起旅游期间，他给一位女老师发了短信，短信被女老师的男友看到，引起了误会。之后，女老师的男友带人来学校打他。孙程称，他和这位女老师就是普通同事关系，并无其他特殊或不正当关系。

孙程介绍说，住院期间，学校垫付了前期医疗费用后，后面不再愿意垫付医疗费，并停发了他的工资。2006年6月，他出院。同年10月，他回学校上班发现“不对劲”，学校不给他安排工作，也不发工资，去追问也一直没有明确答复。

2007年初，孙程向从化市劳动争议仲裁委员会（注：2014年从化撤市设区）申请劳动仲裁后不服仲裁结果，起诉了广东技术师范学院翻译学院及广东技术师范学院。

判决书显示，当时从化市法院审理查明，2006年5月7日至同年6月1日，孙程在从化市中心医院住院治疗，出院医嘱没有明确孙程必须休养。2006年9月1日，广东技术师范学院翻译学院以孙程出院后一直未上班，又不请假离校为由，给予孙程自动离职处理，但该处理决定书未送达给孙程。

从化市法院审理认为，广东技术师范学院翻译学院对孙程作出自动离职处理，该自动离职处理决定书没有送达给孙程，应属于单方解除劳动合同，广东技术师范学院翻译学院应承担经济补偿责任，广东技术师范学院承担连带责任。

2007年8月，从化市法院对此案作出判决：广东技术师范学院翻译学院向孙程支付经济补偿金4483.62元、非因工负伤医疗期待遇2250.45元，合计6734.07元，广东技术师范学院对此承担连带清偿责任，驳回孙程其他诉讼请求。其后孙程没有上诉。

十多年未收到补偿金，申请强制执行后获赔

澎湃新闻注意到，经法院当年查明，广东技术师范学院翻译学院是广东技术师范学院属下的专科层次的民办二级学院，没有在广州市组织机构代码管理中心从化工作站进行登记。目前，广东技术师范学院翻译学院已不复存在，广东技术师范学院已更名为广东技术师范大学。

孙程称，此后十多年，他一直没再过问此事，也一直未收到上述判决款项。离开广东技术师范学院翻译学院后，他前往广州另一所高校工作。到了2021年，由于临近退休需补交社保，他需要找当年的劳动合同，遂前往从化区法院寻找，并找到了这份判决书。之后，他多次联系广东技术师范大学，要求其按生效判决支付其补偿金，但没有下文。

2022年11月初，孙程向从化区法院申请强制执行。11月9日，孙程收到从化区法院发来的信息称，针对此案，法院已向两被告发出执行通知书。

2022年11月，从化区法院作出的《执行裁定书》显示，从化区法院于2007年作出的判决已生效，被执行人广东技术师范学院翻译学院、广东技术师范大学一直未履行完毕，法院查封冻结被执行人2万元资产。2023年1月，从化区法院作出的《执行裁定书》显示，对于上述劳动争议案，被执行人已履行完义务，解除对被执行人所有的财产的查封冻结。

据孙程介绍，2023年1月18日，广东技术师范大学向法院支付15400.43元，扣除本案的执行费129元上缴国库，他共计可获得15271.43元的执行款，其中包括法院判决的6734.07元以及迟延履行利息8537.36元。2023年2月16日，孙程收到从化区法院转来的执行款项15271.43元。

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