区街联动合力稳就业

区人社局召开“春风行动”稳就业街道工作会议

2023年2月1日下午，黄浦区召开“2023年‘春风行动’稳就业街道工作会议”，积极贯彻落实“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动和《上海市人民政府办公厅关于支持本市相关行业和企业稳岗留工有序运行若干政策措施的通知》，区街联动合力保障重点群体就业和重点企业、重点工程用工。

新年伊始，区人社局重点聚焦企业用工和劳动者求职两端需求，推出七大专项服务20条工作举措，全力以赴做好春节前后重点企业、重大工程的稳岗留工工作。会上，区人社部门对2023年黄浦区“沪岗行动、就在黄浦”春风行动暨就业援助月专项行动方案、百企千岗促就业专项招聘活动方案和包车返岗交通补贴政策做了深入解读。下一步将充分汇聚各街道资源形成合力，进一步围绕黄浦区重要产业、重点企业、重大项目，做实、做细、做优就业服务，全力稳岗扩就业。各街道围绕就业重点工作做了交流发言，进一步发挥区街联动倍增效应，为2023年稳就业工作有力推动起好步开好局。

区人社局局长周磊介绍了去年黄浦区稳就业工作的具体情况，并希望进一步紧密区街联动，加强资源整合共享，将“春风行动”20条工作举措落地落实。最后，周磊会同各街道共谋2023年稳就业工作：一要抓重点，围绕就业工作各项目标任务早打算、早启动、早排模，动态跟踪开展就业帮扶工作。二要做亮点，要在“新就业形态”方面寻求突破，各街道要结合区域就业工作情况，利用综合资源积极主动参与试点。三要攻难点，在“离校未就业毕业生实现就业”方面要细致排模，掌握每一名未就业毕业生的情况，尽量减少“缓就业、慢就业”的情况。要进一步紧密联动，强化举措、务求实效，确保各项就业任务顺利完成。

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