浦东新区唐镇今天在经济工作会议现场，重磅发布了《唐镇“TANG+”领英计划暨打造人才高地工作实施方案》，涵盖党建引领、人才安居、保障体系、生活服务等方面，多层次打造人才新高地。据悉，紧紧抓住张江科学城提质扩区机遇，唐镇总部经济的表现格外亮眼：去年全镇新认定总部企业3家，目前已拥有不同行业、不同类型的总部企业共10家。其中，既有立邦、索广等与生活息息相关的生产型企业，也有百特、罗克韦尔、瓦锡兰等高新技术企业，同时还涉及大宗商品、数字经济等领域。总部型企业去年累计税收贡献占全镇约三分之一。唐镇在安商育商工作中不断摸索，以企业服务中心的专人服务、企业家门口服务站的专窗帮办、企业信息服务平台的专业管理为核心的全生命周期安商育商服务模式可以说是其打造总部经济特色中的关键一环。1药网CTO胡茂华表示，“去年1药网申请上海区域总部认定时，唐镇方面以最快速度跟进，对1药网未来的高质量发展起到很大的推动作用。”随着总部型企业的不断壮大、辖区重点企业的持续发展、中小微创新型企业的落地成长，在前期和企业的多轮次交流调研中，唐镇发现人才对企业发展、区域提升的重大意义。如何吸引人才、培育人才、留住人才？活动现场，为响应浦东“1+1+N”人才新政，《唐镇“TANG+”领英计划暨打造人才高地工作实施方案》同步发布，提出“一力三优十二条”人才服务举措，具体包括“一张卡”——出台首张镇级人才服务专属卡；“一位专员”——由社区人才服务专员为居住在唐镇区域的入库人才提供直达社区末梢的专属服务；“一个交流站”——结合国际化社区实际情况，探索成立唐镇国际人才交流站，提升国际人才精准服务力度。据介绍，唐镇的“TANG+”代表着Talents Assembly Nurturing Giants：人才汇聚，培育英才的意思，希望未来人才能汇聚在此，唐镇也将培育更多英才，通过努力，务实高效地去构建高质量的创业生态、高效率的服务平台、高精准的政策体系、高品质的宜居社区，立体化、全方位、多层次打造人才集聚新高地，全力营造唐镇事业腾飞、生活和美的人才服务新风貌，以人才高地建设助力营商环境优化。此外，唐镇今天还迎来了以上海数商协会、黑瞳科技、锦天城律师事务所为代表的一批新朋友，共同开启“TANG+合伙人”合作新格局，助力区域经济发展。

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